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1.以20年心血写成专著《管理的理论与实践》，西安交大出版社2021年4月出版。2.基层至中高层岗位丰富的任职经历。3.对战略管理、组织建设与诊断、问题解决策略、企业文化建设、人力资源管理、激励机制构建有深度研究和实践成果。4.理工、法律、管理专业均受正规教育。
| 公司名称： |
某信息技术部队 |
| 从职日期： |
1988-2019 |
| 所属行业： |
科研、设计、监测 / 测绘绘图 |
| 所在部门： |
本单位 |
| 担任职位： |
单位主官 |
| 工作描述： |
军校全日制工科本科、法律在职本科，北京大学管理学研究生。
曾在战略性军民融合高技术部队和全军顶级科研所工作31年，历任助工，科长，技术室、机关及部队主官，2019年底退休。退休以来，曾担任南京2家公司顾问，到2家民企驻调3个多月。
因军民融合业务需要，曾长期组织与航空、航天、地信、交通、城建等行业院校、科研所及大型国有和民营企业开展时空大数据、GIS、AI 等深度合作。
组织制定了单位的长期发展、技术、人才、品牌战略规划，制度体系，组织了十余项国家和军队重大工程项目。主创了部队 LOGO 、部队之歌词曲、官网、宣传片册、电视专题片，设计并组织实施了单位院区文化环境建设。
在军民融合工作中，为多家央企和3家民企提供战略咨询、运营策划、品牌设计和技术指导，有2家民企成为当地知名品牌。
退休以来，为3家民企提供了现势诊断、人力管理、文化提升、商业计划书、项目计划书等报告。持续研究企业文化的三大基本问题、五项建设法则、八大文化品牌、量化分权与企业文化，人力资源管理的体系设计、战略规划、人-业结合、选配任用、考核评价等方法模型，为3家企业提供应用 |
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| 期望工作方式： |
不限 |
| 期望职位： |
经营/管理/策划类-企业管理顾问 |
| 期望工作地点： |
江苏/南京市/不限 |
| 期望行业： |
科研、设计、监测 / 测绘绘图 |
| 从事该行业： |
20年以上 |
| 是否可跨区域： |
可跨区域工作 |
| 到职日期： |
根据企业要求 |
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